Năm 2021, trước ảnh hưởng nặng nề của dịch bệnh Covid-19 và triển khai thi công dự án 7000 tỷ, dưới sự lãnh chỉ đạo của Tổng công ty ĐSVN, của BCH Đảng bộ Chi nhánh, với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, nỗ lực của CNVCLĐ, nhiệm vụ SXKD cơ bản được hoàn thành, giữ vững ổn định, an toàn mọi mặt trên toàn Chi nhánh. Cụ thể, tình hình ANTT, PCCN, gian lận thương mại trên tàu dưới ga, địa bàn quanh khu ga, đặc biệt trong các dịp Đại hội Đảng, các ngày Lễ 30/4, 1/5, 2/9 được giữ vững; công tác phòng chống dịch Covid-19 được triển khai kịp thời nên đến thời điểm hiện nay, mọi khó khăn được khắc phục. Các đơn vị đã chủ động xây dựng các kịch bản ứng phó với tình hình dịch bệnh đảm bảo duy trì chạy tàu thông suốt. Thu nhập bình quân của NLĐ đạt trên 7,4 triệu đồng/người/tháng.

 

Tại Hội nghị, đ/c Lương Văn Thích - Giám đốc Chi nhánh cũng thẳng thắn nêu những tồn tại, hạn chế như “một số lao động thực hiện chưa nghiêm túc nội quy lao động, trong công tác còn cắt xén các quy định, trình tự tác nghiệp về chuyên môn nghiệp vụ dẫn đến sự cố, tai nạn GTĐS; sản lượng, doanh thu giảm sút dẫn đến tình trạng phải tạm hoãn hợp đồng, nghỉ luân phiên đối với bộ phận lao động gián tiếp và bổ trợ; thu nhập bình quân NLĐ còn thấp so với mặt bằng chung của các ngành nghề khác nên lao động trực tiếp sụt giảm, việc tuyển dụng mới để bổ sung gặp nhiều khó khăn; một số vụ việc lấn chiếm, xây dựng trong đất dành cho đường sắt chưa được giải quyết triệt để”. Với tinh thần dân chủ, sôi nổi, đại diện NLĐ đã có tham luận về giải pháp nâng cao hiệu quả công tác, đảm bảo an toàn chạy tàu nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đề ra năm 2022; đồng thời trao đổi, đối thoại trực tiếp, đề xuất kiến nghị về thực hiện nhiệm vụ, các chế độ chính sách của NLĐ và được chủ trì trả lời, xử lý giải quyết kịp thời.

 

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Tổng giám đốc Phan Quốc Anh ghi nhận kết quả mà Chi nhánh đã đạt được trong năm qua, với những giải pháp ứng phó linh hoạt trước tình hình thực tế dịch bệnh Covid-19 và những khó khăn chung của ngành Đường sắt, đặc biệt thực hiện tốt các gói an sinh trao đến tay NLĐ, phối hợp hiệu quả với các tiểu ban an ninh khu vực; bên cạnh đó cần nghiêm túc rút kinh nghiệm, đề cao tinh thần trách nhiệm, ý thức chấp hành kỷ luật kỷ cương tránh những sai sót gây hậu quả đáng tiếc. Đồng thời, Phó Tổng giám đốc cũng chia sẻ thông tin về những khó khăn của ngành ĐS thời gian qua, đặc biệt năm 2021 có thời điểm chúng ta phải dừng tàu hoàn toàn, doanh thu vận tải hành khách bị sụt giảm đáng kể, cạn kiệt về dòng tiền, Ban Thường vụ Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban điều hành đã đề ra một loạt giải pháp để duy trì hoạt động của Tổng công ty qua đại dịch, cắt giảm chi phí, điều chỉnh tiền lương, vận động lao động gián tiếp nghỉ không lương, nghỉ luân phiên, điều chỉnh khối trực tiếp để duy trì sản xuất, góp phần cơ bản hoàn thành kế hoạch năm 2021.

 

Về nhiệm vụ năm 2022, trước thực tế cạnh tranh của các phương tiện giao thông khác, gói thi công 7000 tỷ vẫn tiếp tục thực hiện, đồng chí yêu cầu Chi nhánh tiếp tục triển khai Nghị quyết 04 của BCH Đảng bộ TCTĐSVN về nâng cao năng lực vận tải, có chương trình hành động cụ thể, xây dựng kịch bản linh hoạt ứng phó với dịch bệnh để ổn định SXKD, đảm bảo chế độ chính sách, nâng cao thu nhập, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ… Đồng chí cũng mong muốn, tập thể NLĐ Chi nhánh cùng toàn Ngành tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết thống nhất vượt qua khó khăn, hoàn thành kế hoạch SXKD và vì sự phát triển của ngành Đường sắt.

 

Hội nghị đã tiến hành bầu Ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 - 2024 gồm 5 thành viên, thống nhất thông qua danh sách 15 thành viên tham gia đối thoại tại nơi làm việc và phát động phong trào thi đua năm 2022. Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2022 được 100% đại biểu thống nhất thông qua.