Ngày 6/12, tại trụ sở 130 Lê Duẩn, Hà Nội, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt đã tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông để bầu bổ sung thành viên Hội đồng quản trị mới (HĐQT), thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh, kế hoạch cổ tức tháng 11,12/2024 và một số nội dung quan trọng khác.

Đây là đại hội cổ đông đầu tiên của Công ty cổ phần vận tải đường sắt kể từ khi hợp nhất Công ty cổ phần Vận tải Đường sắt Hà Nội và Công ty cổ phần Vận tải Đường sắt Sài Gòn ngày 1/11/2024.

Tại Đại hội, các cổ đông đã phê chuẩn thông qua việc miễn nhiệm chức danh thành viên HĐQT đối với ông Thái Văn Truyền, bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT mới là ông Nguyễn Hữu Thành, sinh năm 1976, và ông Hà Trọng Thắng, sinh năm 1969. Hiện HĐQT công ty có đủ 5 thành viên do ông Đỗ Văn Hoan làm Chủ tịch.

Đại hội đồng cổ đông cũng đã thông qua kế hoạch sản xuất kinh doanh, đầu tư phát triển, lợi nhuận, cổ tức tháng 11 và tháng 12/2024. Trong đó tổng doanh thu dự kiến đạt 662,485 tỉ đồng, tổng chi phí 662,333 tỉ đồng. Lợi nhuận đạt 152 triệu đồng. Phấn đấu thu nhập bình quân của người lao động đạt 10,88 triệu đồng. Sau khi hợp nhất, Công ty hiện có 4.744 cán bộ công nhân viên.

Các nội dung về lựa chọn công ty kiểm toán độc lập để kiểm toán báo cáo tài chính giai đoạn từ ngày 1/11/2024 đến ngày 31/12/2024; mức lương và thù lao của HĐQT, Ban Kiểm soát; Quy chế hoạt động của HĐQT, Ban Kiểm soát, cũng đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua.

Phát biểu tổng kết Hội nghị, Tổng Giám đốc Tổng công ty Đường sắt Việt Nam Hoàng Gia Khánh chúc mừng việc hợp nhất thành công Công ty cổ phần Vận tải Đường sắt Hà Nội và Công ty cổ phần Vận tải Đường sắt Sài Gòn, nhấn mạnh đây là 1 bước đi ý nghĩa của ngành Đường sắt trong bối cảnh các cơ quan Đảng, Chính phủ đang hết sức tích cực tinh gọn bộ máy.

Ông Hoàng Gia Khánh cũng thông tin đến các cổ đông những chuyển biến tích cực của ngành đường sắt trong năm vừa qua, đặc biệt là việc Quốc hội đã chính thức thông qua chủ trương đầu tư đường sắt tốc độ cao. Ông đồng thời kêu gọi Ban lãnh đạo công ty cần làm tốt nhiệm vụ truyền lửa, động viên người lao động trong công ty nỗ lực tối đa hoàn thành các nhiệm vụ kinh doanh và mục tiêu chính trị, sẵn sàng để đón vận hội mới.