Ngày 28/01/2015 Công ty TNHH MTV quản lý đường sắt (QLĐS) Hà Ninh đã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2015. Dự và chỉ đạo Hội nghị có các đồng chí: Mai Thành Phương-Ủy viên BCH Tổng liên đoàn LĐVN, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN, Đới sỹ Hưng- Phó Tổng giám đốc Tổng công ty. 

Báo cáo của hội nghị nêu rõ, năm 2014 mặc dù có nhiều khó khăn, nhưng dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ, sự điều hành của lãnh đạo Công ty và đặc biệt là sự đoàn kết, thống nhất của tập thể CBCNV, Công ty QLĐS Hà Ninh đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra. Doanh thu đạt 114,3 tỷ đồng, tăng 8,4% so với kế hoạch, trong đó sản xuất kinh doanh ngoài công ích đạt 40,4 tỷ đồng. Hoạt động tài chính lành mạnh. Thu nhập bình quân người lao động tăng 14% so với năm 2013, đạt 5,5 triệu đồng/người/tháng. Đáng chú ý, số điểm xấu, xóc lắc vượt ngưỡng tiêu chuẩn đã giảm 34% so với năm 2013.

Chủ tịch, Giám đốc Công ty QLĐS Hà Ninh Vũ Văn Luyện trao thưởng các tập thể lao động tiên tiến

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty ĐSVN Đới Sỹ Hưng đã thông tin về tình hình thực hiện tái cơ cấu của Tổng công ty ĐSVN và biểu dương, ghi nhận những kết quả của Công ty QLĐS Hà Ninh đã đạt được trong năm 2014, đặc biệt là đã phấn đấu tăng thu nhập cho người lao động 14% so với năm 2013. Phó Tổng giám đốc khẳng định, những thành tích của công ty năm qua đã đóng góp tích cực vào kết quả của khối QLKCHTĐS nói riêng và thành tích chung của Tổng công ty ĐSVN. Về nhiệm vụ năm 2015, Phó Tổng giám đốc Đới Sỹ Hưng nhấn mạnh, năm 2015 Tổng công ty ĐSVN sẽ tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu, trong đó có việc cổ phần hóa 20 công ty QLKCHTĐS. Phó Tổng giám đốc yêu cầu công ty cần tiếp tục phát huy những kết quả của năm 2014, tăng cường đoàn kết, thống nhất để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ năm 2015. Theo đó, công ty cần tạo được sự thay đổi đột phá trong tư duy. đổi mới công tác tác nghiệp kỹ thuật theo hướng tập trung đầu tư đúng các vị trí thực sự cần thiết và phấn đấu giảm xóc lắc trên tuyến do dơn vị quản lý.

Tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ĐSVN Mai Thành Phương cũng đã biểu dương và đánh giá cao sự cố gắng, nỗ lực của CBCNV, người lao động công ty trong năm 2014, đồng thời đề nghị năm 2015 công ty cần tập trung chuẩn bị thật tốt công tác chuẩn bị cho yêu cầu chuyển đổi mô hình hoạt động sang cổ phần hóa từ năm 2016, bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Như Anh